Позвоните нам: +7(3812)38-46-26, 23-51-14

Конфликты в организации, их предотвращение и разрешение

Как использовать конфликты в организации на общее благо и свести их к минимуму


  • Для чего на самом деле нужны конфликты.
  • Причины конфликтов в организациях.
  • Связь типа корпоративной культуры и преобладающих конфликтов.
  • Администрирование, фасилитация и переговоры для разрешения конфликтов.
  • «Подковёрные» игры сотрудников в организации. Распознавание, предотвращение и использование.

Марк Гринберг

Директор центра "ЛЕГЕ АРТИС",
врач-психотерапевт

Так же может заинтересовать