Управление нематериальной мотивацией сотрудников

Как выявить и применить индивидуальные и коллективные мотивационные инструменты, когда не работает «поощрение рублём».

Роль мотивации в управлении. Материальные и нематериальные формы мотивации, степень их значимости для качественной работы.
Формула мотивации. Из чего складывается искреннее желание сотрудника работать «с душой».
Как руководитель может влиять на ключевые показатели мотивации сотрудников.
Процесс демотивации сотрудников и как его избежать. Почему не работают методы мотивации, которые «должны» работать.
Эмоциональный интеллект руководителя, как инструмент мотивации.

Продолжительность 8 академических часов

Директор центра "ЛЕГЕ АРТИС",
врач-психотерапевт

Так же может заинтересовать